CONSULENZA DEL LAVORO
CONSULENTI DEL LAVORO
Si definisce dunque consulente del lavoro, un libero professionista che cura l’aspetto giuslavorativo. Per esercitare il servizio di consulenza in ambito lavorativo sono necessarie conoscenze di tipo giuridico-amministrativo e contabile. Prima fa un’analisi delle esigenze dell’impresa, e poi stila un profilo e conduce un colloquio di selezione. Questa figura ha spiccate capacità nell’amministrazione e selezione del personale per conto di imprese ed enti.
La sua mansione è quella di risolvere problemi di inquadramento del personale, gestisce le relazioni, le comunicazioni e le pratiche. Per questo si trova spesso ad interfacciarsi con INAIL, INPS e altre Organizzazioni Sindacali.
Tra le competenze trasversali appaiono molto importanti la comunicazione interpersonale, la capacità di analisi, l’orientamento al cliente e il problem solving.
Come Confesercizi ci occupiamo anche di coadiuvare le PMI nella gestione del loro personale. Sempre nel rispetto delle leggi vigenti in materia.
Ogni azienda deve adempiere una serie di azioni per le quali il supporto di un professionista diventa indispensabile. Di seguito troverai alcune delle mansioni che svolgiamo:
Consulenza in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e legislazione sociale e previdenziale.
Consulenza e assistenza nelle relazioni industriali: stipula contratti collettivi aziendali e contratti individuali.
Consulenza in materia di costo del personale ed assunzioni agevolate.
- Consulenza e assistenza in sede sindacale per procedure di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria Straordinaria e in Deroga, di Contratti di Solidarietà e di mobilità.
Consulenza e assistenza nelle operazioni societarie.
Consulenza e assistenza nelle procedure concorsuali.
Gestione di ricorsi amministrativi.
Assistenza e rappresentanza del Cliente nelle vertenze extragiudiziarie.
Potranno essere concordate ulteriori prestazioni consulenziali quali la selezione del personale, l’organizzazione di corsi di selezione e di aggiornamento e l’assistenza legale in materia sindacale, previdenziale, fiscale ed infortunistica.
